En AIT entendemos la necesidad que tienen las empresas para incorporar y formar a perfiles digitales cualificados, por ello con nuestro servicio de staffing tecnológico garantizamos la capacitación permanente de nuestros colaboradores asignados.
La importancia del salario emocional radica en que genera en los trabajadores un sentimiento de bienestar, compromiso y motivación hacia los objetivos de la empresa.
Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones.
Buscar talento tecnológico no tiene que ser un problema, AIT te conecta con los mejores profesionales TI para hacer de tu proyecto, un proyecto exitoso.
En esta ocasión te compartimos una guía rápida de los 5 puntos que debes considerar a la hora de contratar un proveedor de servicios especializados
No tener claridad en los conocimientos técnicos, habilidad y competencias se vuelve crucial ya que contundentemente determinará el tiempo para cubrir la posición que realmente necesitas.
Las principales tendencias tecnológicas van a acelerar las capacidades digitales e impulsarán el crecimiento porque solucionan desafíos comerciales habituales para los CIOs y los ejecutivos de tecnología.
A dos meses de la aplicación del REPSE, 120 mil empresas iniciaron el trámite, 54 mil lo terminaron y de ellas, el 84%, es decir, 45 mil, lo consiguieron.
La nueva realidad, ha llevado a las organizaciones a convertirse en empresas digitales y bajo este escenario, en AIT hemos identificado algunas habilidades clave para los lideres que marcarán el rumbo de las organizaciones para el 2022.
A la hora de subcontratar servicios, hay que tener en cuenta muchos aspectos, pero sobre todo hay que pensar cuáles son los servicios que se quieren subcontratar, los que se deben subcontratar, y cual no se pueden subcontratar.