De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México los grupos más activos tanto en empleos formales como informales están compuestos por: 27% Baby Boomers, 36% Generación X, 24% Generación Y y un 13% a otras.
Saber programar ya no es una actividad futurista ni complicada, ahora se ha vuelto bastante accesible y beneficioso; aun si tu intención no es involúcrate en el mundo de las tecnologías de la información.
Permite a tus empleados realizar trabajo de manera remota, siempre estableciendo una metodología estructurada para entregables y resultados repetibles, es decir: cuándo, dónde, qué, quién, por y cómo se hace el trabajo.
A lo largo de los años, los negocios han ido evolucionando gracias a la tecnología, y aunque en algunos casos se han aprovechado tendencias de actualidad, para la transformación digital ha quedado claro que no se trata de otra moda más que se pueda integrar sin liderazgo.
Previamente hablamos de las preguntas más frecuentes que rodean las grandes mentes de los líderes de un equipo y las nuevas tendencias del mercado a las que se enfrentan, además de las miles de teorías y métodos que existen para tener un equipo ágil y comprometido.
Según Gartner los directores generales de las compañías sienten que necesitan contar con una serie de conocimientos digitales sobre innovación, agilidad y análisis de tendencias y estos están dispuestos a aprenderlos personalmente de los CIO.