Mitos y realidades sobre la contratación de talento especializado.
Si eres de los que piensa que los perfiles de TI son todólogos este artículo es para ti.
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Buscar talento tecnológico no tiene que ser un problema, AIT te conecta con los mejores profesionales TI para hacer de tu proyecto, un proyecto exitoso.
En esta ocasión te compartimos una guía rápida de los 5 puntos que debes considerar a la hora de contratar un proveedor de servicios especializados
No tener claridad en los conocimientos técnicos, habilidad y competencias se vuelve crucial ya que contundentemente determinará el tiempo para cubrir la posición que realmente necesitas.
El onboarding digital representa el proceso central con el que las empresas, incorporan a sus colaboradores de una forma ágil, sencilla y segura. Las tecnologías son la clave, ya que nos ayudan a facilitar la interacción con nuestros colaboradores.
Las principales tendencias tecnológicas van a acelerar las capacidades digitales e impulsarán el crecimiento porque solucionan desafíos comerciales habituales para los CIOs y los ejecutivos de tecnología.
A dos meses de la aplicación del REPSE, 120 mil empresas iniciaron el trámite, 54 mil lo terminaron y de ellas, el 84%, es decir, 45 mil, lo consiguieron.
La nueva realidad, ha llevado a las organizaciones a convertirse en empresas digitales y bajo este escenario, en AIT hemos identificado algunas habilidades clave para los lideres que marcarán el rumbo de las organizaciones para el 2022.
A la hora de subcontratar servicios, hay que tener en cuenta muchos aspectos, pero sobre todo hay que pensar cuáles son los servicios que se quieren subcontratar, los que se deben subcontratar, y cual no se pueden subcontratar.
En México 86% de los CEOs afirman que el objetivo primario de su organización se enfoca en crear valor para distintos grupos o atender temas de interés público que mejoren a la sociedad.