Cultura de la innovación, el gran paso hacia el éxito de las empresas.
Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones.
Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones.
La nueva realidad, ha llevado a las organizaciones a convertirse en empresas digitales y bajo este escenario, en AIT hemos identificado algunas habilidades clave para los lideres que marcarán el rumbo de las organizaciones para el 2022.
En México 86% de los CEOs afirman que el objetivo primario de su organización se enfoca en crear valor para distintos grupos o atender temas de interés público que mejoren a la sociedad.
¿Sabías que… el 69% de los empleados aseguran que trabajarían más duro si sienten que su esfuerzo y trabajo es reconocido?
Las buenas costumbres y los valores de tu organización no deben estar en riesgo mientras las relaciones son virtuales.
Los responsables de liderar y gerenciar un proyecto deben de lograr los resultados esperados en tiempo y forma. Y lograr esto, significa conducir las actividades diarias del equipo de proyecto, ejerciendo un control sobre resultados, plazos y calidad.