A medida que el mercado de TI continúa expandiéndose, las empresas deberán adaptarse a estas tendencias y adoptar enfoques innovadores para atraer, retener y desarrollar el mejor talento en el campo de la tecnología.
La inteligencia artificial permite a los desarrolladores centrarse en tareas de más alto nivel, como diseñar interfaces de usuario y mejorar la experiencia del usuario.
La gran demanda de posiciones en diferentes áreas dentro del sector IT obliga a los empleadores explorar diversas habilidades que son necesarias en las empresas.
Operar sin REPSE puede derivar en problemas legales tanto para el proveedor como para el contratista, ya que la ley define una responsabilidad compartida.
En AIT entendemos la necesidad que tienen las empresas para incorporar y formar a perfiles digitales cualificados, por ello con nuestro servicio de staffing tecnológico garantizamos la capacitación permanente de nuestros colaboradores asignados.
Más de la mitad de las iniciativas de digitalización se quedan atrás con respecto a las expectativas del CEO -equipo de liderazgo.
En 2023 las industrias se verán afectadas por las expectativas y regulaciones ambientales, sociales y de gobernanza, que se traducen en la responsabilidad compartida de aplicar tecnologías sostenibles, cada inversión deberá compensar su impacto en el medio ambiente teniendo en cuenta …
La importancia del salario emocional radica en que genera en los trabajadores un sentimiento de bienestar, compromiso y motivación hacia los objetivos de la empresa.
Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones.
La elección de un proveedor de servicios especializados es muy importante, identifica la importancia de un socio comercial especializado en talento tecnológico con registro REPSE y evita multas.