Staffing TI  vs. Talento TI  Inhouse: ¿Qué modelo de talento necesita tu empresa TI?

Janin González/ julio 18, 2025/ AIT, CIO, General, REPSE, Staffing de Tecnología, Talento Tecnológico, Tecnología/ 0 comentarios

¿Estás ampliando tu equipo TI? Este blog te ayudará a entender las diferencias clave entre outsourcing e inhouse, cuándo usar cada modelo y cómo tomar la decisión correcta según tus objetivos de negocio. Ideal para CIOs, líderes de talento, y responsables de tecnología que buscan eficiencia, flexibilidad y escalabilidad.

Guía práctica: Regulación y uso ético de la Inteligencia Artificial en las empresas

Janin González/ abril 25, 2025/ AIT, CIO, General, Inteligencia Artificial, Staffing de Tecnología, Talento Tecnológico, Tecnología

El avance de la Inteligencia Artificial (IA) ha traído consigo desafíos regulatorios y éticos que las empresas deben considerar para garantizar su uso responsable. En esta guía, exploramos el marco legal, las mejores prácticas y los riesgos asociados con la implementación de IA en los negocios.

Inteligencia Artificial Autónoma y Adaptativa: Impulsa tu empresa hacia el futuro

Janin González/ octubre 31, 2024/ CIO, General, Inteligencia Artificial, Mercado Laboral TI, Staffing de Tecnología, Talento Tecnológico, Tecnología

La inteligencia artificial autónoma y adaptativa (IAAA) es una de las innovaciones más disruptivas de los últimos tiempos. Su capacidad para aprender, adaptarse y tomar decisiones sin intervención humana está revolucionando industrias. Pero más allá de la teoría, la IAAA puede ser la clave para que tu negocio gane agilidad y se mantenga competitivo.

Radiografía del mercado laboral en Tecnologías de la Información en México: Perspectivas 2024.

Janin González/ diciembre 20, 2023/ AIT, CIO, Competencias y Habilidades, General, Recursos Humanos, Talento Tecnológico

En los últimos años, la demanda de profesionales de TI en México ha experimentado un crecimiento sostenido. Empresas de diversos sectores reconocen la importancia de la tecnología en sus operaciones y están invirtiendo en talento especializado para impulsar la innovación y la eficiencia.