Una buena contratación dice más que mil palabras.
Muchos de los problemas que tiene una organización provienen de una mala contratación. Las personas que se eligen para ser parte del equipo influyen directamente en el rumbo y resultados de la empresa, por lo que se vuelve de vital importancia el proceso búsqueda y selección. En muchos casos se decide primero el salario sin considerar el detalle