Escasez de Talento TI en México 2026: El desafío que definirá la competitividad empresarial
En 2025, México registró uno de los niveles más altos de dificultad para cubrir vacantes TI en décadas: 7 de cada 10 empresas reportaron escasez de talento especializado. Con la demanda disparada por la digitalización, el nearshoring y la adopción de tecnologías disruptivas, 2026 se perfila como un año crítico para las empresas que buscan crecer sin quedarse sin equipo. En este artículo analizamos cifras, tendencias, riesgos y estrategias reales para encarar la escasez de talento TI en México.
