{"id":545,"date":"2023-04-24T23:36:05","date_gmt":"2023-04-24T23:36:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ait.mx\/blog\/?p=545"},"modified":"2024-06-03T20:12:25","modified_gmt":"2024-06-03T20:12:25","slug":"competencias-importantes-para-sobresalir-en-el-sector-ti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ait.mx\/blog\/competencias-importantes-para-sobresalir-en-el-sector-ti\/","title":{"rendered":"Competencias importantes para sobresalir en el Sector TI"},"content":{"rendered":"\n<p>La industria de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, com\u00fanmente conocida como IT, es una de las industrias de mayor crecimiento en el mundo. Desde la programaci\u00f3n y creaci\u00f3n de bases de datos hasta la provisi\u00f3n de soporte t\u00e9cnico, el \u00e1rea de IT se ha convertido en una parte indispensable para las empresas con roles para personas en muchas \u00e1reas especializadas y de diferentes niveles de experiencia <strong>\u00bfQu\u00e9 competencias son importantes para dejar una marca en este sector de constante crecimiento?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La gran demanda de posiciones en diferentes \u00e1reas dentro del sector IT obliga a los empleadores explorar diversas habilidades que son necesarias en las empresas.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan el m\u00e1s reciente estudio elaborado por NTT DATA (ex Everis), en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os la competencia que deber\u00e1 tener el\/la profesional del futuro ser\u00e1 la capacidad de aprendizaje constante.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#09245f\"><strong>Estas son las 6 principales habilidades t\u00e9cnicas m\u00e1s requeridas por los equipos de TI:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color\"><strong>1. Seguridad de la informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>No importa el tama\u00f1o de tu empresa es fundamental que las habilidades de tu equipo tengan seguridad de la informaci\u00f3n como parte de sus habilidades t\u00e9cnicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la transformaci\u00f3n digital la necesidad de mantener en cada proceso la seguridad de los sistemas y datos de las empresas es cada vez mayor.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>2.Gesti\u00f3n de la nube<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Existe un aumento en la demanda de profesionales cualificados para trabajar en la gesti\u00f3n de la nube. Esto se debe a que, adem\u00e1s de ser m\u00e1s seguro y confiable en la protecci\u00f3n de archivos y datos importantes, es posible almacenar gran parte de los sistemas, informaci\u00f3n, datos y documentos de una empresa. Es decir, es posible crear un entorno de extremo a extremo dentro de la nube con total flexibilidad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. An\u00e1lisis de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las capacidades de manejo de datos siguen siendo una de las habilidades de TI m\u00e1s buscadas por los profesionales en el campo.<\/p>\n\n\n\n<p>Big data, el concepto de an\u00e1lisis e interpretaci\u00f3n de grandes vol\u00famenes de datos, est\u00e1 cada vez m\u00e1s en expansi\u00f3n en el mercado, ayudando a reconocer y desarrollar estrategias para una toma de decisiones m\u00e1s asertivas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Habilidades para trabajar con Inteligencia Artificial<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La inteligencia artificial est\u00e1 cada vez m\u00e1s presente en el d\u00eda a d\u00eda de las personas. Esto exige a las empresas un mayor esfuerzo en el desarrollo y estudio de soluciones modernas que faciliten a\u00fan m\u00e1s las rutinas. Por lo tanto, el conocimiento en inteligencia artificial puede ser un gran diferenciador para los profesionales de TI.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. Multifuncionalidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cuando el profesional conoce muy bien sobre el negocio, aprende m\u00e1s sobre el producto en el que se est\u00e1 trabajando y muestra inter\u00e9s por lo que sucede en el entorno del trabajo, adquiriendo un mayor protagonismo en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<p>Un ejemplo de multifuncionalidad es el profesional DevOps. Esta posici\u00f3n trabaja en desarrollo de software, operaciones y tambi\u00e9n en control de calidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Este conjunto de habilidades en los equipos de TI es fundamental para el \u00e9xito del negocio. Por lo tanto, una de las habilidades de TI m\u00e1s buscadas en los profesionales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>6. Privacidad de datos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La retenci\u00f3n de datos por un per\u00edodo m\u00e1s largo de lo permitido es una de las fallas m\u00e1s comunes en el entorno laboral. Esto puede aumentar el riesgo de que la organizaci\u00f3n reciba fuertes multas.<\/p>\n\n\n\n<p>Con la Ley de Protecci\u00f3n de Datos. las empresas aumentaron la b\u00fasqueda de profesionales calificados para actuar en el \u00e1rea.<\/p>\n\n\n\n<p>Las habilidades de TI sufrieron cambios importantes despu\u00e9s del comienzo de la pandemia.<\/p>\n\n\n\n<p>Con el surgimiento y actualizaci\u00f3n de las tecnolog\u00edas todo el tiempo, las empresas se enfrentan al desaf\u00edo de adaptar sus requerimientos con relaci\u00f3n a los profesionales que integran sus equipos. Eso es porque las necesidades de los clientes han cambiado, as\u00ed como la forma en que enfrentan las situaciones del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfEst\u00e1s en b\u00fasqueda de talento TI calificado?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color\" style=\"color:#0a2485\"><em><strong><a href=\"http:\/\/www.ait.mx\">AIT<\/a>, especialistas en atracci\u00f3n, selecci\u00f3n y administraci\u00f3n de talento especializado.<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La gran demanda de posiciones en diferentes \u00e1reas dentro del sector IT obliga a los empleadores explorar diversas habilidades que son necesarias en las 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