{"id":505,"date":"2022-09-20T19:43:49","date_gmt":"2022-09-20T19:43:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ait.mx\/blog\/?p=505"},"modified":"2024-06-03T20:13:17","modified_gmt":"2024-06-03T20:13:17","slug":"cultura-de-la-innovacion-el-gran-paso-hacia-el-exito-de-las-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ait.mx\/blog\/cultura-de-la-innovacion-el-gran-paso-hacia-el-exito-de-las-empresas\/","title":{"rendered":"Cultura de la innovaci\u00f3n, el gran paso hacia el \u00e9xito de las empresas."},"content":{"rendered":"\n

Durante la pandemia, las empresas se vieron obligadas a encontrar nuevas formas de mantener la operaci\u00f3n sin poner en riesgos a los empleados, y esto significo para los CIO y los l\u00edderes de TI adoptar una mentalidad de nadar o hundirse y acelerar las iniciativas incluso cuando hac\u00edan la transici\u00f3n al trabajo remoto.<\/p>\n\n\n\n

Todos sabemos que la tecnolog\u00eda avanza muy r\u00e1pido, y debido a esto se consideran a las \u00e1reas de TI un socio igualitario para impulsar el crecimiento empresarial con los CIO como los l\u00edderes de facto de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed te compartimos 5 pasos para crear una cultura de innovaci\u00f3n en tu organizaci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\ud83d\udd2cPriorizar el tiempo para la experimentaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una f\u00f3rmula segura para impulsar el crecimiento innovador es probar algo nuevo, aprender r\u00e1pido y cambiar seg\u00fan sea necesario. Los CIO deber\u00e1n crear un espacio y dar tiempo para que los empleados innoven al dedicar un equipo de personas a explorar tecnolog\u00edas emergentes, realizar experimentos e identificar la aplicabilidad comercial.<\/p>\n\n\n\n

La mayor barrera para la innovaci\u00f3n son las prioridades en competencia y la falta de tiempo para innovar, las tecnolog\u00edas avanzan a un ritmo exponencial, por lo que siempre hay m\u00e1s formas de aprovechar y mejorar las capacidades tecnol\u00f3gicas para servir mejor a nuestros clientes. Es responsabilidad de un CIO influir y priorizar el tiempo para el pensamiento estrat\u00e9gico e innovador.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\ude15Acepta el fracaso:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones, innovar requiere apuestas audaces y la voluntad de perseverar a pesar de los contratiempos, las cr\u00edticas y la incertidumbre. Inculcar una cultura innovadora se reduce a crear un entorno basado en la confianza, que rompe barreras e inspira a las personas a tener una mentalidad m\u00e1s abierta y da lugar a pensamientos de oportunidades para aprender o cambiar de rumbo en lugar de pensar que fue un experimento o proyecto fracasado.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udc6b\ud83c\udffbReconoce que la innovaci\u00f3n comienza y termina con las personas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cuando las personas est\u00e1n capacitadas para tener una mentalidad innovadora, el proceso de innovaci\u00f3n puede generar resultados positivos.<\/p>\n\n\n\n

Las personas que est\u00e1n dispuestas a explorar y comprometerse con TI deben ser vistas como un activo, no s\u00f3lo porque est\u00e1n dispuestas a invertir tiempo fuera de su funci\u00f3n laboral tradicional, sino tambi\u00e9n porque pueden actuar como ejes transformadores que ayudar\u00e1n a impulsar la comprensi\u00f3n y la adopci\u00f3n en todo el proceso.<\/p>\n\n\n\n

\ud83d\udca1Enfatiza la innovaci\u00f3n, no la tecnolog\u00eda:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Las nuevas tecnolog\u00edas no son innovaci\u00f3n, son s\u00f3lo negocios actualiz\u00e1ndose. Todas las empresas necesitan implementar constantemente nuevas tecnolog\u00edas para mantener la competitividad. Fomentar una cultura de innovaci\u00f3n no est\u00e1 ligado a la implementaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas o la \u00faltima soluci\u00f3n digital. En cambio, est\u00e1 vinculado a la implementaci\u00f3n de resultados comerciales tangibles que impulsan a una empresa hacia adelante. La innovaci\u00f3n trata de inculcar constantemente la soluci\u00f3n b\u00e1sica de observar problemas de la necesidad del cliente y luego encontrar formas creativas de satisfacer esa necesidad. Los CIO deben alentar a las personas dentro de las empresas a que se apasionen por la resoluci\u00f3n de problemas, ya que ah\u00ed est\u00e1 el coraz\u00f3n de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\ud83c\udfc6Promover victorias r\u00e1pidas:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si bien es importante pensar a largo plazo y resolver problemas mayores, tambi\u00e9n es necesario inculcar la mentalidad de una victoria r\u00e1pida. La gente tiene que ver el progreso para entender que la innovaci\u00f3n puede suceder, por lo que no se puede hacer que la innovaci\u00f3n sea tan complicada que no se pueda ejecutar, pues si espera demasiado, su cliente lo considerar\u00e1 un obst\u00e1culo en lugar de un activo y seguir\u00e1 adelante.<\/p>\n\n\n\n

La cultura de la innovaci\u00f3n requiere que los CIO busquen y ofrezcan perspectivas externas, esto permitir\u00e1 estudiar tecnolog\u00eda avanzada y determinar su aplicabilidad.<\/p>\n\n\n\n

Por lo cual esto no s\u00f3lo aporta nuevas capacidades a la organizaci\u00f3n, sino que tambi\u00e9n ayuda a dar la bienvenida a nuevas formas de pensar y trabajar dentro de la organizaci\u00f3n de TI y facilita un esp\u00edritu de innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCuentas con una cultura de innovaci\u00f3n en tu empresa?<\/p>\n\n\n\n

AIT, Talento tecnol\u00f3gico para empresas innovadoras.<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Innovar representa tomar riesgos y puede ser un arma de doble fijo, sin embargo, es fundamental para el crecimiento de las organizaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1,179,4,102,7],"tags":[181,25,180,24,100,27,30],"class_list":["post-505","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ait","category-cio","category-general","category-liderazgo","category-tecnologia","tag-areas-de-ti","tag-cio","tag-cultura-de-la-innovacion","tag-innovacion","tag-talento-tecnologico","tag-tecnologia","tag-transformacion-digital"],"yoast_head":"\nCultura de la innovaci\u00f3n, el gran paso hacia el \u00e9xito de las empresas. -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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